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欧博代理:华人工程师遭遇硅谷裁员:他们迎懦弱时刻,这里总监八成是印度人

admin2021-02-26250

apple developer enterprise account for rent:东盟高度重视中方提出的《全球数据平安倡议》

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在时代环境猛烈更改中,硅谷公司也最先裁员,华人工程师们履历了懦弱时刻。一些人遭遇失业、身份困扰,生涯轨迹因此调换。

欧博代理:华人工程师遭遇硅谷裁员:他们迎懦弱时刻,这里总监八成是印度人 第1张

作者|宋美璐

编辑|邢昀

2004年,美国经济学家弗里德曼写了一本畅销书《天下是平的》,贸易往来的亲切、交通的便利、互联网的普及,加速了全球融合。

那个时刻,Facebook刚刚建立,“Twitter”只是个拟声词,iPhone还没有问世。

今后十多年,全球化浪潮汹涌,趋于平展的天下以一个极快的速率生长,美国旧金山湾的硅谷诞生了大量科技互联网公司。也有越来越多的中国人前往美国,进入硅谷,事情定居,他们漫衍在Google、Apple、Amazon等各大高科技公司。

华人工程师成为硅谷不能忽视的一部分。高薪的事情、恬静的环境,体面又鲜明。

弗里德曼2020年发声时,环境巨变,他写下《新冠病毒肺炎是新历史分期的起点》一文。

硅谷公司也最先裁员,在时代环境猛烈更改中,华人工程师们履历了懦弱时刻。一些人遭遇失业、身份困扰,生涯轨迹因此调换。已往看似平展的天下再现种种疆界,此前的安全感一击即破。

豹变与4位在硅谷履历裁员、失业的华人工程师聊了聊这段履历,这其中有资深工程师,也有刚结业的大学生,他们的履历、感受、处境各不相同。

1

赵升,原Airbnb工程师事情履历八年

我没想到裁员来的这么快。

宣布新闻的时刻,家人都在,我第一反映就是跟妻子说了一下,虽然之前抱着侥幸心理,以为自己不会被裁,真正轮到我的时刻,影响照样挺大的。

刚被裁那段时间我过得很不顺遂。先是疫情缘故原由,美国移民局关门,取消了我的绿卡申请,我面临绿卡延期的情形。

接着一周内,我不到一岁的小儿子突然发烧,那时刻有些惊慌,由于不知道是不是新冠,这幺小的孩子医生也查不出来,就说再考察考察,连烧了3天。6岁的老大另有线上网课需要放置,我自己事情也丢了,所有事情堆到一起,很溃逃。

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绿卡被卡,就意味着我要在4个月内找到事情,时间上有些压力。厥后周全思量了一下,照样要做好准备才行。于是我决议拿出一个半月,专心温习准备面试,那段时间我一份简历都没有投,天天学到晚上12点左右,磨刀不误砍柴工。

我的目的公司就是微软、亚马逊、Facebook这类的大公司,有确定的温习偏向,再加上我自己的基础稍微好一点,以是温习一个半月照样对照有成效的。

也许6月下旬,我最先集中投简历,找同伙内推。最最先我是很有信心的,我以为以我的靠山和事情履历,应该会很顺遂,效果最最先投的6家,一个都没过,其中有一家完全没理我,对我袭击挺大。

我自以为和他们的需求很匹配,这几家公司给我的回复是他们的招聘名额有限,以是想找百分百匹配岗位的人。泛起这种情形,就说明市场上严重供大于求了

那时压力很大,由于这意味着不管你是什么水平,都面临着未来找不到事情的可能,已经不是自己能控制的事情了。

我赶快调整了自己的设计,投了19家公司,最后收到13家面试约请。

原来我以为只要营业水平好就可以不被裁掉。现实是,时代浪潮下小我私家因素很小很小,许多事情不是人为能控制的,像我之前有面试TikTok,还差最后一面,效果出了贫苦。

Airbnb,两年前找事情的时刻我以为它作为一个独角兽,生长很快,除非整个旅游业挂了,它才会挂。效果旅游业真挂了,今年裁员25%,这都是意想不到的事。以是现在找事情,我更思量公司的稳定性,我不想去到一个公司再被裁掉

今年整个大环境更改很大,硅谷华人肉眼可见的团结起来了,人人也都希望在职场上能够共同生长,硅谷和海内一样,也需要抱团。可以看看硅谷的高管,VP以上级其余中国人寥若晨星,再从VP往下看,总监级别中国人多了点,但也就是10%,但印度人可能能到80%

这样的情形下,80%中总有几小我私家能上去,上去的再提升下边的,有一个正反馈,以是就会不停挤压中国人的生存空间。

2015年由于事情调动我带着妻子、孩子来到美国,就在这定居了。李开复、沈向洋这批牛人选择回国生长后,硅谷华人的生存环境变得更糟糕。

2

吕梁,原Airbnb工程师事情履历十年

今年是我来美国第12年。2008年来到美国念书,顺理成章的事情、组建家庭,一直过的还挺顺遂,这是我第一次被迫脱离一个公司。

5月5日,收到裁员通知的时刻我正在家里办公。中午12点,一个CEO全体 *** 通知了公司要裁员的新闻。实在一个月前,网上就有关于裁员的新闻,我自己也有预料到。由于工程师也能看到公司后台的一些数据,显著感受营业受疫情影响,裁员是一定的,就是裁若干人和裁谁的问题。

我有思量到自己会被裁,一方面,我所在的岗位是面向内部基础设施的,这块只是在营业忙碌的时刻对照有用;另一方面,我刚来Airbnb才一年,裁员一定先裁新人。

也许2点的时刻,我手机上弹出了一个日程提醒,通知我有个一对一的 *** 约请。去职一对一 *** 聊了也许15分钟,很快流程就走完了。

那一刻说不失踪是假的,我还挺喜欢这个公司的,同事、待遇都很不错,有些舍不得。然则相比这些,更多的是释怀。从4月份最先我心惊肉跳的,不管怎么说,当下至少目的很清晰了,赶快找事情

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欧博代理:华人工程师遭遇硅谷裁员:他们迎懦弱时刻,这里总监八成是印度人 第3张

不外当天晚上就受到了袭击。被辞退后,我马上去问了之前拒过的offer,想看看有没有机遇,问了一圈之后,获得的回复要么是不需要,要么是岗位暂时关闭,这让我意识到疫情对硅谷就业市场的影响比我想象的大。

我最先有点慌了,想着是不是适当放低一些要求。

厥后我把简历挂在Airbnb提供的平台上,原本没抱什么希望,没想到收到了400多条猎头新闻,去掉重复的也许也有100多个公司。这时刻我心情就放松了一些。

Airbnb给分外延伸两个月去职,加上签证2个月限期,我总共有4个月时间找事情。那段日子基本没有自己的生涯,天天从早晨8点多忙到晚上11点多,不是在准备面试,就是在面试的路上,最长的一次面了7个小时。

一个月后,我找到了事情,总共拿了6个offer,最后选了一家比特币公司。

新公司虽然规模相对小一些,然则负担的职责更多。履历这次失业,我自己在职业规划上有些转变,更倾向于负担焦点营业部门的事情,不像以前做些修修补补、锦上添花的事。

实在,和海内情形一样,在硅谷我们也就是个打工的,不是公司必不能少的人。每个公司必不能少的人就那么几个,你能做的就是在公司保住自己对照主要的一个位置,才能在逆风的时刻不翻船。

我上次回国照样2019年圣诞节,赶在疫情前回来了,否则这边事情早丢了。

以后不清扫回国的可能,由于怙恃也一直希望我能回去。然则不太有信心自己能顺应海内的节奏,相对照来说硅谷的环境、待遇都更好一些。海内互联网处在飞速增长期,然则程序员996的压力对照大。

3

杨琳,结业5个月正在找事情

若是提前知道大环境转变这么大,我照样会选择去职。

2019年7月,我自动告退脱离了财政岗,想转行工程师。做这个决议我思索了良久,原由是发现自己总在做一些重复性事情,厥后发现编程很有意思,就抱着试试看的心态申请了学校,没想到被录取了。那时就以为是天注定,决议要转行。

我申请的学校是一个针对性的短期培训,总共4个月,2020年2月结业。最最先我对自己的就业远景十分乐观,由于之前结业的学长学姐都能3个月内拿到不错的offer。今年结业时,先生就说要做好心理准备,可能投出100份简历只能收到一个面试,那时我还以为哪有那么夸张。

效果至今为止,我已经结业5个月了,投了600多份简历,获得面试通知的只有二十几个

欧博代理:华人工程师遭遇硅谷裁员:他们迎懦弱时刻,这里总监八成是印度人 第4张

中心还发生了两件事让我感应形势的紧迫,一个是我在领英上看到一个校友的帖子,他说自己被裁掉了,这件事发生在他身上是我没想到的,之前还想让他协助内推。另一个就是我原本申请了一个公司的项目,厥后收到邮件,告诉我这个项目要住手了,也是由于疫情的缘故原由。

当这两件事真真切切的发生在我眼前,真实感受到了压力。

我能做的就是拼命找事情,然则会发现许多时刻都无能为力。在这种市场环境下,有履历的工程师都没找到事情,作为应届结业生有什么优势和他们竞争。接连碰钉子给我很大的挫败感,最恐怖的是不知道终点在那里。那段时间,我是一个对照自闭的状态,不愿跟海内的同伙联系,也不想和家人联系。

一方面是我自己对照要强,对自己期待挺高,当这种期待不能知足的时刻,就最先嫌疑自己,变得不自信。另一方面,我从小到大就一直是别人家的好孩子,周围人对我的期待也很高。虽然家人、同伙没明说,然则我不想让他们失望。

压力最大的时刻,我找男同伙大哭了一场。哭过之后再继续找事情,不自信了再重新找回自信。一直就是不停地面试、不停地修改简历,逐步简历通过率也高了,也意识到自己的短板就是履历不足,降低了期待和要求。

最最先我是非硅谷不能的,疫情没那么严重的时刻,在东部拿到过一个不错的offer,但由于想在硅谷生长就辞掉了。那时刻以为没事,时间还早。

现在我已经可以接受在其余州事情,也接受在小公司,只要是好的机遇就会去实验,由于通过找事情发现,照样履历最主要,信赖一切会越来越好。

3李扬,原新兴互联网巨头工程师事情履历一年

我天天晚上都市和怙恃通电话,然则他们至今不知道我被辞退的事。

2019年我从学校结业,今年5月接到裁员新闻,入职还不到一年。我是通过实习进的公司,那时还算对照幸运,实习竣事直接就签事情了。

我们部门在公司还挺主要的,以是听到自己被裁有些意外。会想那么多人,为什么被裁的是我呢,现在也不太清晰缘故原由,可能是由于新人,也可能是项目的问题吧。

有些忧伤,然则没有计划告诉怙恃这件事。不告诉他们,不是怕他们失望,是怕他们忧郁。冷静下来想,裁员这样的事情每年都市发生,只不外今年面积大了点,受影响的人多了些。怙恃并不领会美国这边的情形,告诉他们,他们可能会以为这是天塌下来的事。

以是我就只告诉了周围的同伙,说起来非常感谢这些同伙,许多华人同伙帮我内推,给我提意见、面试履历等等,一切你能想到的他们都帮了。

去职后包罗内推我投了三、四十份简历,最后收到回复的有一半多,面试的也许有1/4,那时唯一的压力就在于时间,忧郁各个公司的招聘满额。由于开放的职位并不多,一旦招满就没有了。

我那时还加入了一个华人相助社群,社群内里人人会分享招聘信息,辅助内推之类的,厥后我找到这个事情后,想到可能另有别人没有找到,就想着去辅助他们。实在换谁都市这么做,都是华人,能帮都市去全力帮一下。

欧博代理:华人工程师遭遇硅谷裁员:他们迎懦弱时刻,这里总监八成是印度人 第5张

现在回忆,被辞退可能也不是稀奇糟糕的事,对我是个发展的历程。能借机学习新知识,看一下业界的种种机遇。准备面试的历程中,专业知识获得了很大提升,也认识了许多海内外洋的同伙,收获的比失去的多。

固然,这可能是我找事情对照顺遂,回头看会以为还可以。若是是一直没找到,那可能这就是噩梦一样平常的履历了。

算上念书,这是我来美国的第三年,现阶段主要照样多积累,不管是履历上照样经济上,然后回国生长。希望回国能直接到一个相对高点的位置。回国一直在我设计中,毕竟要照顾怙恃。

网友评论

8条评论
  • 2020-09-13 00:11:34

    生育保险生育保险是对在怀孕或分娩的妇女劳动者暂时中断工作时,由国家和社会及时给予物质生活上的帮助的一个社会保险制度,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工(包括男职工),应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,而职工不需要缴纳的,生育保险可以帮家庭缓解生育带来的负担。诶呦不错哦

    • 2020-10-02 08:29:30

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  • 2020-12-02 00:51:47

    据《回复》,在股权结构上,蚂蚁团体控股股东为杭州君瀚及杭州君澳,现实控制人为马云。蚂蚁团体与阿里巴巴团体并非处于统一现实控制人控制下的企业,两者不存在一方控制另一方,或者受统一人控制的情形。不错,女朋友很爱

  • 2021-02-26 00:00:38

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